L-1B Vizesi

Google En İyi Hizmet 2026 Ödülü

İletişime Geçin

Ana Sayfa > Göçmenlik Hukuku > Ticaret, Yatırım ve Şirket İçi Transfer Vizeleri > L-1B Vizesi

L-1B Vizesi

L-1B vizesi, çok uluslu şirketlerin yabancı ofislerinde çalışan yüksek nitelikli personellerini ABD’deki bağlı şirketlerine geçici olarak transfer etmelerine olanak sağlayan önemli bir göçmen olmayan vize türüdür. Bu vize, operasyonel sürekliliği ve uluslararası büyümeyi destekler.

Oguz Law olarak şirketlere ve profesyonellere L-1B başvuru sürecinin her aşamasında kapsamlı hukuki danışmanlık sunuyor, başvuruların ABD göçmenlik mevzuatına tam uyumlu hazırlanmasını sağlıyoruz.

L-1B Vizesi Nedir?

L-1B vizesi, şirket ürünleri, hizmetleri, süreçleri veya teknolojileri hakkında özel bilgiye (specialized knowledge) sahip çalışanların ilgili ABD şirketine transfer edilmesine izin veren göçmen olmayan vize kategorisidir.

Bu sayede ABD’deki şirket operasyonları, yabancı çalışanların sahip olduğu benzersiz bilgi ve deneyimden yararlanabilir.

Kimler Başvurabilir?

Başvuru sahiplerinin aşağıdaki şartları sağlaması gerekir:

Özel Bilgi (Specialized Knowledge)

Çalışanın şirketin ürünleri, hizmetleri, teknikleri veya operasyonları hakkında ileri düzey bilgiye sahip olması

Önceki Çalışma Şartı

Son 3 yıl içinde en az 1 yıl yabancı şirkette kesintisiz çalışmış olmak

Şirketler Arası Bağ

Yabancı şirket ile ABD şirketi arasında ana şirket, iştirak, bağlı ortaklık veya şube ilişkisi bulunması

Başvuru Süreci Nasıl İşler?

1. Uygunluk Analizi

Çalışanın geçmişi ve şirketler arası ilişki değerlendirilir.

2. Belgelerin Toplanması

Çalışma belgeleri

Uzmanlık kanıtları

Şirket kayıtları

Kişisel evraklar

3. I-129 Başvurusu

USCIS’e kapsamlı dilekçe ve destekleyici belgeler sunulur.

Statü Değişikliği

ABD’de başka statüde bulunan kişiler L-1B’ye statü değişikliği başvurusu yapabilir.

4. DS-160 ve Konsolosluk

Onay sonrası DS-160 doldurulur ve mülakata girilir.

5. Vize Basımı

Onaylanırsa vize pasaporta işlenir.

L-1B Vizesinin Avantajları

Şirket İçi Transfer

Uzman personelin ABD ofisine transferini sağlar.

Kalış Süresi

İlk etapta 3 yıl, toplamda 5 yıla kadar uzatılabilir.
Yeni ofis başvurularında ilk süre 1 yıldır.

Göçmenlik Niyeti (Dual Intent)

Kalıcı oturum başvurusuna engel değildir.

Gerekli Belgeler

Genellikle aşağıdaki belgeler sunulur:

I-129 dilekçesi

Şirketler arası ilişkiyi gösteren belgeler

Pozisyonun uzmanlık gerektirdiğini açıklayan iş tanımı

Yabancı şirkette çalışıldığını gösteren belgeler (maaş, sözleşme vb.)

Duruma göre ek belgeler talep edilebilir.

Hukuki Stratejinin Önemi

L-1B başvuruları özellikle “uzmanlık bilgisi” kriteri nedeniyle detaylı incelenir. Başvurunun başarısı, çalışanın bilgi düzeyinin ve şirket yapısının doğru şekilde anlatılmasına bağlıdır.

Oguz Law ekibi, göçmenlik hukuku ile ticari gerçekleri uyumlu hale getirerek güçlü ve ikna edici bir başvuru hazırlar.

Şirketinizin ABD genişleme planları için profesyonel destek almak üzere bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Bize Ulaşın

Müvekkil Video Referansları

Gerçek müvekkil hikayelerini izleyin ve hukuk ekibimizin hedeflerine ulaşmalarına nasıl yardımcı olduğunu öğrenin.

Tümünü Gör

Daha Fazla Yardıma mı İhtiyacınız Var?

İletişim bilgilerinizi bırakın, göçmenlik avukatlarımız sizinle en kısa sürede iletişime geçsin.

Bize Ulaşın

Get Started Today

Bize Ulaşın

Avukat ekibimiz 48 saat içinde yanıt vermeyi taahhüt eder.

Sıkça Sorulan Sorular

L-1B vizesi ne için kullanılır?
Evet. L-1B vizesi, yalnızca sponsor şirket bünyesinde ve onaylanmış uzmanlık bilgisi pozisyonunda çalışma yetkisi verir.
Başvuru sahiplerinin: Son üç yıl içinde, en az bir yıl kesintisiz olarak ABD dışında çalışmış olması, Şirketin ürünleri, süreçleri, hizmetleri veya işleyişine ilişkin uzmanlık bilgisine sahip olması, ABD’deki kuruluş ile nitelikli bir kurumsal ilişkiye (ana şirket, iştirak, bağlı şirket veya şube) sahip bir yapıya transfer ediliyor olması gerekir.
Uzmanlık bilgisi; işverenin faaliyetlerine ilişkin ileri düzey, yaygın olmayan ve diğer çalışanlara kolayca aktarılabilir nitelikte olmayan özel bilgiyi ifade eder.
L-1A: Üst düzey yöneticiler ve yöneticiler için düzenlenir. L-1B: Uzmanlık bilgisine (specialized knowledge) sahip çalışanlar içindir. L-1A vizeleri genellikle daha uzun azami kalış süresi ve daha geniş göçmenlik seçenekleri sunar.
L-1B vizeleri yıllık kota veya çekiliş sistemine (lottery) tabi değildir. Bu nedenle bazı durumlarda H-1B vizesine kıyasla daha hızlı sonuçlanabilir.

Hâlâ sorularınız mı var?

Hukuki ihtiyaçlarınız için kişiselleştirilmiş yardım almak üzere bize ulaşın.

İletişim