Ana Sayfa > Göçmenlik Hukuku > Ticaret, Yatırım ve Şirket İçi Transfer Vizeleri > L-1B Vizesi
L-1B Vizesi
L-1B vizesi, çok uluslu şirketlerin yabancı ofislerinde çalışan yüksek nitelikli personellerini ABD’deki bağlı şirketlerine geçici olarak transfer etmelerine olanak sağlayan önemli bir göçmen olmayan vize türüdür. Bu vize, operasyonel sürekliliği ve uluslararası büyümeyi destekler.
Oguz Law olarak şirketlere ve profesyonellere L-1B başvuru sürecinin her aşamasında kapsamlı hukuki danışmanlık sunuyor, başvuruların ABD göçmenlik mevzuatına tam uyumlu hazırlanmasını sağlıyoruz.
L-1B Vizesi Nedir?
L-1B vizesi, şirket ürünleri, hizmetleri, süreçleri veya teknolojileri hakkında özel bilgiye (specialized knowledge) sahip çalışanların ilgili ABD şirketine transfer edilmesine izin veren göçmen olmayan vize kategorisidir.
Bu sayede ABD’deki şirket operasyonları, yabancı çalışanların sahip olduğu benzersiz bilgi ve deneyimden yararlanabilir.
Kimler Başvurabilir?
Başvuru sahiplerinin aşağıdaki şartları sağlaması gerekir:
Özel Bilgi (Specialized Knowledge)
Çalışanın şirketin ürünleri, hizmetleri, teknikleri veya operasyonları hakkında ileri düzey bilgiye sahip olması
Önceki Çalışma Şartı
Son 3 yıl içinde en az 1 yıl yabancı şirkette kesintisiz çalışmış olmak
Şirketler Arası Bağ
Yabancı şirket ile ABD şirketi arasında ana şirket, iştirak, bağlı ortaklık veya şube ilişkisi bulunması
Başvuru Süreci Nasıl İşler?
1. Uygunluk Analizi
Çalışanın geçmişi ve şirketler arası ilişki değerlendirilir.
2. Belgelerin Toplanması
Çalışma belgeleri
Uzmanlık kanıtları
Şirket kayıtları
Kişisel evraklar
3. I-129 Başvurusu
USCIS’e kapsamlı dilekçe ve destekleyici belgeler sunulur.
Statü Değişikliği
ABD’de başka statüde bulunan kişiler L-1B’ye statü değişikliği başvurusu yapabilir.
4. DS-160 ve Konsolosluk
Onay sonrası DS-160 doldurulur ve mülakata girilir.
5. Vize Basımı
Onaylanırsa vize pasaporta işlenir.
L-1B Vizesinin Avantajları
Şirket İçi Transfer
Uzman personelin ABD ofisine transferini sağlar.
Kalış Süresi
İlk etapta 3 yıl, toplamda 5 yıla kadar uzatılabilir.
Yeni ofis başvurularında ilk süre 1 yıldır.
Göçmenlik Niyeti (Dual Intent)
Kalıcı oturum başvurusuna engel değildir.
Gerekli Belgeler
Genellikle aşağıdaki belgeler sunulur:
I-129 dilekçesi
Şirketler arası ilişkiyi gösteren belgeler
Pozisyonun uzmanlık gerektirdiğini açıklayan iş tanımı
Yabancı şirkette çalışıldığını gösteren belgeler (maaş, sözleşme vb.)
Duruma göre ek belgeler talep edilebilir.
Hukuki Stratejinin Önemi
L-1B başvuruları özellikle “uzmanlık bilgisi” kriteri nedeniyle detaylı incelenir. Başvurunun başarısı, çalışanın bilgi düzeyinin ve şirket yapısının doğru şekilde anlatılmasına bağlıdır.
Oguz Law ekibi, göçmenlik hukuku ile ticari gerçekleri uyumlu hale getirerek güçlü ve ikna edici bir başvuru hazırlar.
Şirketinizin ABD genişleme planları için profesyonel destek almak üzere bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Müvekkil Video Referansları
Gerçek müvekkil hikayelerini izleyin ve hukuk ekibimizin hedeflerine ulaşmalarına nasıl yardımcı olduğunu öğrenin.
Daha Fazla Yardıma mı İhtiyacınız Var?
İletişim bilgilerinizi bırakın, göçmenlik avukatlarımız sizinle en kısa sürede iletişime geçsin.
Bize UlaşınGet Started Today
Bize Ulaşın
Avukat ekibimiz 48 saat içinde yanıt vermeyi taahhüt eder.
Sıkça Sorulan Sorular
Hâlâ sorularınız mı var?
Hukuki ihtiyaçlarınız için kişiselleştirilmiş yardım almak üzere bize ulaşın.
İletişim