Ana Sayfa > Göçmenlik Hukuku > İstihdam ve Özel Amaçlı Vizeler > H-1B Vize Sponsorluğu
H-1B Vize Sponsorluğu
İster yabancı bir profesyoneli sponsor etmek isteyen bir ABD işvereni olun ister H-1B vizesi almak isteyen nitelikli bir çalışan olun, sürecin doğru yürütülmesi kritik önem taşır.
Oguz Law göçmenlik avukatları, baştan sona uyumlu ve sorunsuz ilerleyen bir H-1B vizesi süreci için kapsamlı hukuki destek sağlar.
H-1B Vizesi Nedir?
H-1B vizesi, ABD işverenlerinin yabancı çalışanları uzmanlık gerektiren mesleklerde istihdam etmesine izin veren göçmen olmayan bir çalışma vizesidir.
Bu pozisyonlar genellikle en az lisans derecesi veya eşdeğer uzmanlık bilgisi gerektirir.
En yaygın sektörler:
Bilgi teknolojileri
Mühendislik
Finans
Sağlık
Bilim ve araştırma
Bu vize, yüksek vasıflı profesyonellerin ABD iş gücüne katkı sağlamasına ve işverenlerin nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamasına olanak tanır.
Kimler Başvurabilir?
H-1B vizesi nasıl alınır sorusunun temel cevabı, hem işverenin hem de çalışanın belirli şartları karşılamasıdır.
Uzmanlık Gerektiren Meslek (Specialty Occupation)
Pozisyon, ilgili alanda lisans veya daha yüksek eğitim gerektirmelidir.
Geçerli İş Teklifi
Başvuru sahibinin ABD’li bir işverenden resmi iş teklifi almış olması gerekir.
Eğitim Şartı
Çalışan, teklif edilen pozisyonla ilgili alanda en az lisans derecesine veya denkliğe sahip olmalıdır.
Labor Condition Application (LCA)
İşveren, maaş ve çalışma koşullarının mevzuata uygun olduğunu göstermek için Çalışma Bakanlığı’ndan onaylı LCA almalıdır.
H-1B Başvuru Süreci Nasıl İşler?
Başvuru süreci belirli aşamalar ve tarihler içerir. Hukuk ekibimiz her aşamada destek sağlar.
1. Uygunluk Analizi
Pozisyonun ve adayın tüm H-1B vizesi şartlarını karşılayıp karşılamadığı incelenir.
2. H-1B Lottery Kaydı
Mart ayında düzenlenen yıllık kota çekilişine kayıt yapılır.
(Üniversiteler ve araştırma kurumları gibi bazı işverenler kota muafiyetine sahip olabilir.)
3. Çekiliş Sonucu
USCIS tarafından yapılan kura sonucu seçilen başvurular dilekçe aşamasına geçer.
4. LCA Başvurusu
Seçim sonrası Çalışma Bakanlığı’na LCA başvurusu yapılır (yaklaşık 7 iş günü).
5. USCIS Dilekçesi
Onaylı LCA sonrası I-129 formu ve detaylı dilekçe USCIS’e sunulur.
6. USCIS Kararı
Gerekirse ek belge talebi (RFE) gönderilebilir.
Onaylanırsa çalışan ABD’de çalışmaya başlayabilir veya konsolosluktan vize alır.
H-1B Vizesinin Avantajları
Çalışma İzni
Sponsor işveren için yasal çalışma hakkı sağlar.
Çifte Niyet (Dual Intent)
Green Card başvurusu yapma imkânı verir.
Taşınabilirlik (Portability)
Belirli şartlarda iş değiştirilebilir.
H-1B Vizesi İçin İstenen Belgeler
Genellikle işveren ve çalışan tarafından sunulan H-1B vizesi için istenen belgeler şunlardır:
Geçerli pasaport
İş teklifi mektubu ve onaylı LCA (ETA-9035)
Diploma, transkript veya denklik raporları
Duruma göre ek belgeler talep edilebilir.
Neden Hukuki Destek Önemlidir?
H-1B vizesi süreci zaman hassasiyetine sahip ve sıkı şekilde düzenlenmiştir.
Hatalar veya son tarihlerin kaçırılması reddedilmeye yol açabilir. Oguz Law, işveren ve çalışanlara stratejik planlama ve mevzuata uygunluk konusunda rehberlik eder.
H-1B sponsorluğu hakkında profesyonel destek almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Müvekkil Video Referansları
Gerçek müvekkil hikayelerini izleyin ve hukuk ekibimizin hedeflerine ulaşmalarına nasıl yardımcı olduğunu öğrenin.
Daha Fazla Yardıma mı İhtiyacınız Var?
İletişim bilgilerinizi bırakın, iş hukuku avukatlarımız sizinle en kısa sürede iletişime geçsin.
Bize UlaşınGet Started Today
Bize Ulaşın
Avukat ekibimiz 48 saat içinde yanıt vermeyi taahhüt eder.
Sıkça Sorulan Sorular
Hâlâ sorularınız mı var?
Hukuki ihtiyaçlarınız için kişiselleştirilmiş yardım almak üzere bize ulaşın.
İletişim