H-1B Vize Sponsorluğu

Google En İyi Hizmet 2026 Ödülü

İletişime Geçin

Ana Sayfa > Göçmenlik Hukuku > İstihdam ve Özel Amaçlı Vizeler > H-1B Vize Sponsorluğu

H-1B Vize Sponsorluğu

İster yabancı bir profesyoneli sponsor etmek isteyen bir ABD işvereni olun ister H-1B vizesi almak isteyen nitelikli bir çalışan olun, sürecin doğru yürütülmesi kritik önem taşır.
Oguz Law göçmenlik avukatları, baştan sona uyumlu ve sorunsuz ilerleyen bir H-1B vizesi süreci için kapsamlı hukuki destek sağlar.

H-1B Vizesi Nedir?

H-1B vizesi, ABD işverenlerinin yabancı çalışanları uzmanlık gerektiren mesleklerde istihdam etmesine izin veren göçmen olmayan bir çalışma vizesidir.
Bu pozisyonlar genellikle en az lisans derecesi veya eşdeğer uzmanlık bilgisi gerektirir.

En yaygın sektörler:

Bilgi teknolojileri

Mühendislik

Finans

Sağlık

Bilim ve araştırma

Bu vize, yüksek vasıflı profesyonellerin ABD iş gücüne katkı sağlamasına ve işverenlerin nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamasına olanak tanır.

Kimler Başvurabilir?

H-1B vizesi nasıl alınır sorusunun temel cevabı, hem işverenin hem de çalışanın belirli şartları karşılamasıdır.

Uzmanlık Gerektiren Meslek (Specialty Occupation)

Pozisyon, ilgili alanda lisans veya daha yüksek eğitim gerektirmelidir.

Geçerli İş Teklifi

Başvuru sahibinin ABD’li bir işverenden resmi iş teklifi almış olması gerekir.

Eğitim Şartı

Çalışan, teklif edilen pozisyonla ilgili alanda en az lisans derecesine veya denkliğe sahip olmalıdır.

Labor Condition Application (LCA)

İşveren, maaş ve çalışma koşullarının mevzuata uygun olduğunu göstermek için Çalışma Bakanlığı’ndan onaylı LCA almalıdır.

H-1B Başvuru Süreci Nasıl İşler?

Başvuru süreci belirli aşamalar ve tarihler içerir. Hukuk ekibimiz her aşamada destek sağlar.

1. Uygunluk Analizi

Pozisyonun ve adayın tüm H-1B vizesi şartlarını karşılayıp karşılamadığı incelenir.

2. H-1B Lottery Kaydı

Mart ayında düzenlenen yıllık kota çekilişine kayıt yapılır.
(Üniversiteler ve araştırma kurumları gibi bazı işverenler kota muafiyetine sahip olabilir.)

3. Çekiliş Sonucu

USCIS tarafından yapılan kura sonucu seçilen başvurular dilekçe aşamasına geçer.

4. LCA Başvurusu

Seçim sonrası Çalışma Bakanlığı’na LCA başvurusu yapılır (yaklaşık 7 iş günü).

5. USCIS Dilekçesi

Onaylı LCA sonrası I-129 formu ve detaylı dilekçe USCIS’e sunulur.

6. USCIS Kararı

Gerekirse ek belge talebi (RFE) gönderilebilir.
Onaylanırsa çalışan ABD’de çalışmaya başlayabilir veya konsolosluktan vize alır.

H-1B Vizesinin Avantajları

Çalışma İzni

Sponsor işveren için yasal çalışma hakkı sağlar.

Çifte Niyet (Dual Intent)

Green Card başvurusu yapma imkânı verir.

Taşınabilirlik (Portability)

Belirli şartlarda iş değiştirilebilir.

H-1B Vizesi İçin İstenen Belgeler

Genellikle işveren ve çalışan tarafından sunulan H-1B vizesi için istenen belgeler şunlardır:

Geçerli pasaport

İş teklifi mektubu ve onaylı LCA (ETA-9035)

Diploma, transkript veya denklik raporları

Duruma göre ek belgeler talep edilebilir.

Neden Hukuki Destek Önemlidir?

H-1B vizesi süreci zaman hassasiyetine sahip ve sıkı şekilde düzenlenmiştir.
Hatalar veya son tarihlerin kaçırılması reddedilmeye yol açabilir. Oguz Law, işveren ve çalışanlara stratejik planlama ve mevzuata uygunluk konusunda rehberlik eder.

H-1B sponsorluğu hakkında profesyonel destek almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Bize Ulaşın

Müvekkil Video Referansları

Gerçek müvekkil hikayelerini izleyin ve hukuk ekibimizin hedeflerine ulaşmalarına nasıl yardımcı olduğunu öğrenin.

Tümünü Gör

Daha Fazla Yardıma mı İhtiyacınız Var?

İletişim bilgilerinizi bırakın, iş hukuku avukatlarımız sizinle en kısa sürede iletişime geçsin.

Bize Ulaşın

Get Started Today

Bize Ulaşın

Avukat ekibimiz 48 saat içinde yanıt vermeyi taahhüt eder.

Sıkça Sorulan Sorular

H-1B vizesi, ABD’li şirketlerin belirli uzmanlık alanlarında yabancı profesyonelleri istihdam etmesine olanak tanıyan bir çalışma vizesidir. Genellikle teknoloji, mühendislik ve finans gibi sektörlerde kullanılır ve uzmanlık gerektiren pozisyonlar için tasarlanmıştır. H-1B vizesi için ABD merkezli bir işverenin sponsorluğu zorunludur.
Başvuru sahiplerinin aşağıdaki kriterleri karşılaması gerekir: İş Teklifi: ABD’li bir işverenden geçerli bir iş teklifi Çekiliş Seçimi (Lottery): Yıllık H-1B çekilişinde seçilmiş olmak Uzmanlık Mesleği (Specialty Occupation): En az lisans derecesi (veya denkliği) gerektiren ve özel uzmanlık bilgisi isteyen bir pozisyon
ABD’de yasal olarak çalışma ve kariyer geliştirme imkânı Eş ve çocukların ABD’ye gelebilmesi İlk etapta 3 yıllık vize ve toplamda 6 yıla kadar uzatma imkânı Green Card başvurusu yapabilme ve başvuru süreci devam ederken çalışmaya devam edebilme Green Card süreci sırasında eş için çalışma imkânı (belirli şartlar altında) ABD’de kariyer fırsatlarına erişim ve profesyonel ağınızı genişletme imkânı
Uygunluk Değerlendirmesi Yıllık Çekiliş Kaydı H-1B Çekilişi H-1B Başvuru Dosyasının Hazırlanması Labor Condition Application (LCA) Başvurusu Vize Başvuru Paketinin USCIS’e Sunulması
H-1B vizesi için her yıl çekiliş yapılır ve ardından başvuru süreci tamamlanır. Bu vize bir sonraki mali yıl için geçerlidir. ABD’de mali yıl 1 Ekim’de başladığından, H-1B vizesi ile çalışmaya başlayabileceğiniz en erken tarih 1 Ekim’dir.
H-1B vizesi genellikle iki dönem hâlinde toplam 6 yıla kadar verilir (3 yıl + 3 yıl). Bazı durumlarda, 6 yıllık azami sürenin ötesinde 1 yıllık veya 3 yıllık uzatmalar mümkündür. Bu durumlar şunlardır: PERM başvurunuzun en az 365 gündür beklemede olması, EB göçmenlik dilekçenizin (I-140) en az 365 gündür beklemede olması, EB göçmenlik dilekçenizin onaylanmış olması ancak Visa Bulletin’de ilgili kategorinin mevcut olmaması nedeniyle Green Card başvurusu yapamıyor olmanız.

Hâlâ sorularınız mı var?

Hukuki ihtiyaçlarınız için kişiselleştirilmiş yardım almak üzere bize ulaşın.

İletişim