Cómo Surgió Este Tema
Hace aproximadamente 3 a 4 meses, un video que se volvió viral en redes sociales planteó la duda sobre si las personas con estatus de asilo pueden servir como oficiales de policía en los Estados Unidos. Esto generó un intenso debate tanto en círculos legales como entre el público en general.
¿Cuál es la Situación en los Estados Unidos?
El estatus migratorio es un factor determinante para saber si una persona puede convertirse en oficial de policía (peace officer) en los EE. UU. A nivel federal, no existe un estándar uniforme; sin embargo, algunos estados han introducido flexibilidad mediante regulaciones legales.
- California, con una ley aprobada en 2022 (SB-960), eliminó el requisito de ciudadanía y consideró suficiente el hecho de “tener autorización legal para trabajar en los EE. UU.”. Como resultado, no solo los residentes permanentes, sino también los solicitantes de asilo y otros titulares de un EAD (Documento de Autorización de Empleo) pueden postularse para ser oficiales de policía.
- Illinois, mediante una ley promulgada en 2023 (PA-103-0357), también permitió que los no ciudadanos con autorización de trabajo soliciten cargos policiales. En particular, el Departamento de Policía de Chicago puede considerar tanto a residentes permanentes como a jóvenes amparados por DACA.
- De manera similar, Nevada modificó su ley en 2023 (AB-30), abriendo la puerta a solicitantes con permiso de trabajo.
Colorado, a través de una legislación vigente desde 2023 (HB23-1143), también eliminó el requisito de ciudadanía. No obstante, algunas ciudades (por ejemplo, Denver) pueden imponer requisitos de ciudadanía conforme a sus propias cartas orgánicas. - En Maryland y Tennessee, únicamente los residentes permanentes que hayan sido dados de baja honorablemente de las Fuerzas Armadas de los EE. UU. pueden solicitar puestos policiales.
- En Luisiana y Maine, en algunos casos se permite que los residentes permanentes soliciten sin requerir ciudadanía. Sin embargo, ciertas ciudades (como Baton Rouge o Lewiston) han impuesto sus propios requisitos de ciudadanía.
- En Hawái, las personas con “autorización de trabajo irrestricta” en los EE. UU. (como ciudadanos, residentes permanentes, refugiados y asilados) pueden aplicar. No califican quienes tienen visas temporales o dependientes de un empleador (como H-1B o J-1).
¿Pueden los Solicitantes de Asilo Convertirse en Oficiales de Policía?
Una persona con una solicitud de asilo pendiente no puede postularse para ser oficial de policía únicamente por tener un asilo “pendiente”, ya que esto no confiere autorización de empleo por sí mismo. Sin embargo, una vez que el individuo obtiene un Documento de Autorización de Empleo (EAD) emitido por USCIS, se considera que tiene “autorización legal para trabajar en los EE. UU.”. A partir de ese momento, la posibilidad de postular depende de las leyes del estado correspondiente.
Algunos estados aceptan únicamente a residentes permanentes, mientras que otros también permiten postular a solicitantes de asilo con un EAD.
Fuentes Fiables
- USCIS: Los solicitantes de asilo pueden solicitar autorización de empleo mientras se encuentran físicamente en los EE. UU. si cumplen ciertos requisitos.
- Informe del Law Enforcement Immigration Task Force (LEITF): Señala que en algunos estados y ciudades se han eliminado los requisitos de ciudadanía, permitiendo que residentes permanentes y ciertos grupos de asilados busquen carreras en cuerpos policiales.
Análisis de Oguz Law
El panorama legal sobre este tema es complejo y varía según el estado. Para un solicitante de asilo que considere postularse a un cuerpo policial, las preguntas clave incluyen:
- ¿En qué estado piensa aplicar?
- ¿Aún se encuentra en el proceso de asilo o ya cuenta con un EAD?
- ¿Qué condiciones legales establece la ley local para la elegibilidad policial?
En Oguz Law, ayudamos a nuestros clientes en este proceso complejo mediante:
- Investigación de los requisitos legales a nivel estatal,
- Análisis de los puestos a los que los solicitantes de asilo podrían ser elegibles,
- Elaboración de una hoja de ruta legal estratégica cuando corresponde.
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