¿Cómo funciona el proceso de solicitud?
Paso 1: Determinación de Salarios Prevalecientes (PWD)
Comenzamos con la obtención de una Determinación de Salario Prevaleciente del Departamento de Trabajo. Este primer paso crítico asegura que su oferta salarial de su futuro empleador cumpla o supere el salario promedio para su ocupación en el área de empleo. Manejamos adecuadamente este proceso, sentando una base sólida para su aplicación.
Paso 2: Contratación
A continuación, guiamos a su empleador a través de un proceso de reclutamiento para demostrar que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles para su puesto. Esto implica anunciar el trabajo en varios canales. Nuestra experiencia garantiza que este paso se lleve a cabo cumpliendo con las regulaciones del Departamento de Trabajo, allanando efectivamente el camino para su certificación laboral.
Paso 3: Certificación Laboral
Concluida la fase de contratación, procedemos a solicitar la Certificación Laboral (PERM). Esto implica probar al Departamento de Trabajo que contratarlo no afectará negativamente los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses.
Paso 4: Petición I-140
Tras la aprobación de la Certificación Laboral, avanzamos con la presentación del Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero. Preparamos expertamente su petición, mostrando sus calificaciones y la necesidad de su papel en los Estados Unidos. Este paso es crucial para solicitar formalmente su clasificación de visa.
Paso 5: Ajuste de estado o tramitación consular
Dependiendo de tu ubicación actual, te ayudaremos a ajustar tu estado (si ya estás en los Estados Unidos) o te guiaremos a través del procesamiento consular (si estás en el extranjero). Esta etapa implica prepararse para las entrevistas, finalizar el papeleo y asegurarse de que se atienda cada detalle para la emisión de su visa.
Nuestro equipo proporciona un soporte y guía inigualables a lo largo de cada paso, asegurándote de que estás informado y preparado.
¿Cuáles son los beneficios de la visa EB-3 Green Card?
La Green Card EB-3 ofrece varias ventajas a las personas que buscan la residencia permanente en los Estados Unidos:
A los solicitantes seleccionados de EB-3 se les concede la residencia permanente, lo que les permite vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos.
La posesión de una Green Card puede eventualmente conducir a la ciudadanía estadounidense para los titulares de la Green Card EB-3 que cumplan con los requisitos necesarios.
¿Cuáles son los documentos de solicitud requeridos?
Al solicitar la Green Card EB-3, los solicitantes deben presentar un conjunto completo de documentos para respaldar su elegibilidad y oferta de trabajo. Comúnmente se requieren los siguientes documentos:
Una carta detallada del empleador estadounidense que ofrece un puesto de trabajo permanente al solicitante.
El empleador debe completar el proceso de certificación laboral con los EE. Departamento de Trabajo (DOL) para asegurar que no haya trabajadores calificados en Estados Unidos disponibles para el puesto.
- Documentos de Educación y Experiencia
Transcripciones, diplomas, títulos y certificados para demostrar las calificaciones educativas del solicitante, así como cartas y registros que demuestren experiencia laboral y capacitación.
- Pasaporte e identificación
Pasaporte y documentos de identidad válidos para establecer la identidad y ciudadanía del solicitante.
Un currículum vitae completo que describa los antecedentes profesionales, habilidades e historial laboral del solicitante.
- Documentos justificativos
Documentos adicionales que se pueden requerir, como cartas de referencia, licencias profesionales y prueba de habilidades especializadas o certificaciones.
Familiares:
El cónyuge y los hijos solteros menores de 21 años del titular primario de la Green Card EB-3 también pueden solicitar Green Cards derivadas para acompañar o unirse al solicitante.
